O Instituto do Emprego e Formação Profissional (IEFP) da Guarda tem impulsionado uma série de medidas de formação, proporcionando aos adultos oportunidades para adquirir qualificações essenciais para melhorar as competências e a empregabilidade. Nesta iniciativa, os processos de RVCC e os Projetos Locais desempenham papéis distintos e complementares na qualificação dos cidadãos.
- Reconhecimento, Validação e Certificação de Competências Escolares (RVCC Escolar)
O processo de RVCC permite aos adultos obter uma certificação profissional ou escolar, reconhecendo as aprendizagens e competências adquiridas ao longo da vida. Durante o processo, os candidatos participam em sessões que incluem a demonstração de competências, com o apoio de técnicos especializados, e contam com, no mínimo, 50 horas de formação complementar para reforçar ou adquirir novas competências.
Especificamente, o RVCC Escolar é um processo que permite a adultos certificarem competências escolares adquiridas ao longo da vida.
O objetivo passa por reconhecer e validar aprendizagens e experiências, possibilitando a emissão de um diploma (nível básico B1/B2 ou B3; ou secundário) ou um Certificado de Qualificações, mesmo para quem não concluiu a escolaridade tradicional.
Ao completar o processo RVCC, para além da obtenção do 4º, 6º, 9º ou 12º ano, os candidatos poderão ainda ter acesso a um incentivo, Acelerador Qualifica, que corresponde a 1,25 do Indexante de Apoios Sociais (IAS), o que se traduz, em 2025, no montante de 653,13€.
Este processo destina-se tanto a candidatos empregados como desempregados, podendo concretizar-se em horário disponível para os candidatos em período pós-laboral.
- Projetos Locais Promotores de Qualificações
Paralelamente ao RVCC, os Projetos Locais foram concebidos para atender a necessidades específicas de adultos com baixas qualificações, possibilitando a conclusão de níveis de escolaridade, visando facilitar a conclusão do 4º, 6º ou 9º ano de escolaridade, abrindo novas portas para o desenvolvimento profissional e pessoal.
Além de possibilitar a certificação escolar, estes projetos promovem a literacia, incluindo as competências digitais, que são cada vez mais exigidas no mercado atual.
Com esta medida, os candidatos contam com um acompanhamento individualizado por parte de técnicos especializados, que orientam e adaptam o percurso formativo conforme as necessidades de cada pessoa.
Esta medida, inserida no âmbito do Plano de Recuperação e Resiliência (PRR), reforça o compromisso com a formação contínua e a inclusão dos adultos no sistema educativo e no mercado de trabalho.
O Gabinete de Inserção Profissional (GIP) da Guarda tem desempenhado um papel na divulgação das medidas e encaminhamento de candidatos para as diversas ofertas formativas disponíveis. Esta estreita colaboração com o IEFP da Guarda, assegura que toda a informação sobre os processos de RVCC e os Projetos Locais esteja acessível a um maior número de cidadãos e que os interessados possam contar com suporte e esclarecimentos adequados.
Caso tenha interesse em obter mais detalhes sobre estas oportunidades formativas, seja sobre o processo de RVCC Escolar (nível B2) ou os Projetos Locais para a conclusão de níveis de escolaridade, pode contactar diretamente o GIP da Guarda ou o IEFP da Guarda:
• GIP da Guarda – gip@freguesiadaguarda.pt ou 969511862
• IEFP da Guarda - sefp.guarda@iefp.pt ou 271093900
Estes serviços estão à disposição para esclarecer dúvidas, fornecer orientações e apoiar os candidatos na sua jornada de qualificação.
Pode ainda consultar mais informações através dos links:
Estas iniciativas destacam o compromisso de promover a qualificação e a inclusão profissional, contribuindo para o desenvolvimento individual e para a competitividade no mercado de trabalho.
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